年终奖这个话题，真的是有人欢喜有人愁。不同行业、不同公司、不同岗位，年终奖的差距大到离谱，有的能发几十个月工资，有的连一毛钱都没有。今天就来晒晒大家都拿过什么样的年终奖，看看你属于哪一档。
第一、最实在的年终奖：现金红包。这应该是最常见、最受欢迎的年终奖形式了，直接发现金或者打到工资卡里，想怎么花就怎么花。现金年终奖的差距也很大，有的公司发一个月工资当意思意思，有的发三五个月工资，还有的土豪公司直接发十几个月甚至几十个月工资，比如互联网大厂、金融行业、房地产行业的头部公司，动不动就是十几薪、二十几薪，让人羡慕嫉妒恨。当然，也有很多公司的现金年终奖少得可怜，就发个两三千块钱，连回家过年的路费都不够，更别说买年货、发红包了。还有更惨的，公司效益不好，直接取消年终奖，一分钱都没有，只能看着别人晒年终奖默默流泪。总的来说，现金年终奖虽然俗，但最实在，拿到手里的才是自己的。
第二、最实用的年终奖：实物福利。除了现金，很多公司还会发一些实物福利，虽然不如现金实在，但胜在实用。最常见的就是米面油，几乎是国企、事业单位、传统制造业的标配，一袋大米、一桶食用油、一箱面粉，虽然不值多少钱，但过年家用刚好，也算是公司的一点心意。还有的公司发水果、坚果、零食大礼包，品牌好一点的发进口水果、高端坚果，品牌差一点的发快过期的零食，品质参差不齐。有的公司发购物卡、超市卡、加油卡，这个比实物灵活一些，可以自己想买什么买什么，也算是半现金形式。还有的公司发公司自己的产品，比如互联网公司发会员、手机公司发手机、服装公司发衣服，虽然对员工来说可能用不上，但至少也是公司的一片心意。总的来说，实物年终奖虽然不如现金实在，但聊胜于无，有总比没有强。
第三、最有温度的年终奖：假期和旅游。有的公司不发现金也不发实物，而是给员工放更长的年假，或者组织集体旅游，这种年终奖虽然不直接给钱，但对员工来说也是一种福利。比如有的公司过年提前放假、延后上班，比法定假期多放个三五天，让员工有更多时间陪家人、走亲戚，这种"假期年终奖"虽然不直接给钱，但对很多人来说比发钱还开心，毕竟平时工作忙，难得有时间休息。还有的公司组织员工出国旅游或者国内旅游，包吃包住包机票，让员工在辛苦工作一年之后好好放松一下，这种"旅游年终奖"既让员工得到了休息，又增进了同事之间的感情，还能增强团队凝聚力，可以说是一举多得。当然，也有的公司的"旅游年终奖"比较坑，去的地方不好、吃住条件差，还要员工自己掏钱买东西，那就有点得不偿失了。总的来说，假期和旅游类的年终奖，虽然不直接给钱，但如果质量高的话，比现金更让人难忘。
第四、最画饼的年终奖：股票期权和未来承诺。很多创业公司、互联网公司喜欢给员工发股票或者期权当成年终奖，画一个大大的饼，说公司上市之后就能财务自由，但实际上，能真正上市的公司凤毛麟角，大部分公司的股票期权最后都是一张废纸。有的公司发的是限制性股票，要等好几年才能解锁，而且解锁条件苛刻，很多人等不到解锁就离职了，最后什么都没拿到。还有的公司更坑，年终奖不发现金，而是给员工"升职加薪"的承诺，说好好干明年一定给你涨工资、升职位，但实际上，这些承诺很多都只是空头支票，到了第二年就找各种理由推脱，最后不了了之。还有的公司发"荣誉证书"、"优秀员工"称号当成年终奖，除了一张纸和一句表扬，什么实际的东西都没有，让人哭笑不得。总的来说，股票期权和未来承诺类的年终奖，听起来高大上，但实际上风险很大，能不能兑现全看公司良心，不如现金来得实在。
第五、最奇葩的年终奖：让人哭笑不得的操作。除了上面这些正常的年终奖，还有很多公司发的年终奖奇葩到让人哭笑不得。比如有的公司发"迟到券"，可以迟到几次不扣钱；有的公司发"带薪休假一天"，就一天，还得在指定时间用；有的公司发"老板签名照"，说是限量版，有收藏价值；有的公司发"卫生纸"、"洗衣液"、"牙膏"等日用品，说是实用，实际上就是超市打折货；还有的公司更过分，发"任务"当年终奖，比如明年要完成多少业绩、要读多少本书，美其名曰"成长年终奖"。这些奇葩年终奖，虽然让人哭笑不得，但至少公司还有点表示，比那些什么都不发还要求员工感恩戴德的公司强多了。总的来说，年终奖发什么、发多少，既能看出公司的实力和诚意，也能看出老板的格局和人品，遇到一个好公司、好老板，年终奖自然不会差；遇到一个抠门、画饼的公司，那就只能自求多福了。
其实，年终奖只是公司对员工一年辛苦工作的一点心意和奖励，发多发少、发什么，都要看公司的效益和老板的格局。遇到好的年终奖，当然开心，可以好好犒劳一下自己；遇到差的年终奖，也不用太生气，毕竟工作是为了自己的成长和未来，年终奖只是锦上添花，不是生活的全部。如果公司实在太过分，年终奖年年没有、画饼年年有，那也可以考虑换个环境，毕竟良禽择木而栖，好的人才值得更好的待遇。希望大家每年都能拿到满意的年终奖，过个开心年！也欢迎大家在评论区晒晒自己都拿过什么样的年终奖，看看谁的最奇葩、谁的最让人羡慕。
