"低调做人，高调做事"，这是一句很多人都听过的话，也是很多人推崇的一种处世哲学。但真正理解这句话、做到这句话的人，其实并不多。那么，到底什么是低调做人、高调做事？为什么要这么做？又该怎么做到呢？下面就跟大家聊聊我对这句话的理解。
第一、什么是低调做人？首先，我们来搞清楚，什么是低调做人。低调做人，不是让你唯唯诺诺、忍气吞声、没有主见，而是一种谦逊、内敛、不张扬、不炫耀的处世态度。第一、低调做人，是不炫耀、不张扬，低调做人，最基本的就是不炫耀、不张扬，有了成绩不沾沾自喜、到处炫耀，有了财富不炫富、不摆阔，有了才华不恃才傲物、看不起人。真正有本事、有内涵的人，往往都是低调的、内敛的，不需要通过炫耀来证明自己，他们的实力和成绩，大家有目共睹，不需要自己说。而那些越是没本事、越没内涵的人，反而越喜欢炫耀、越喜欢张扬，因为他们内心空虚，需要通过外界的认可和羡慕来满足自己的虚荣心。第二、低调做人，是谦逊、虚心，低调做人，也是一种谦逊、虚心的态度，知道人外有人、天外有天，知道自己还有很多不足和需要学习的地方，不会因为一点成绩就骄傲自满、目中无人。谦逊的人，总是能看到别人的优点和长处，总是愿意向别人学习，总是能不断地进步和成长。而骄傲自满的人，总是觉得自己很了不起，看不到别人的优点，也不愿意向别人学习，最后只会停滞不前、被别人超越。第三、低调做人，是与人为善、不与人争，低调做人，也是一种与人为善、不与人争的处世态度，不跟人争名夺利，不跟人斤斤计较，不跟人争强好胜，得饶人处且饶人，能吃亏、能忍让、能包容。与人为善的人，往往人缘很好，大家都愿意跟他交往、愿意帮助他，他的路也会越走越宽。而处处跟人争、跟人计较的人，往往人缘很差，大家都不愿意跟他交往，他的路也会越走越窄。第四、低调做人，是有底线、有原则，低调做人，不是让你没有底线、没有原则，不是让你什么都忍、什么都让，不是让你做一个老好人。低调做人，是在不涉及原则和底线的事情上，可以谦逊、可以忍让、可以包容，但在涉及原则和底线的事情上，一定要坚持、不能让步，比如人格尊严、公平正义、道德法律这些底线，是绝对不能突破的。真正低调的人，平时看起来很温和、很好说话，但在原则问题上，是很坚定、很有立场的，是那种"平时不惹事，事来了也不怕事"的人。
第二、什么是高调做事？第二、搞清楚了低调做人，我们再来看看，什么是高调做事。高调做事，不是让你好大喜功、虚张声势、做表面文章，而是一种认真、负责、高标准、严要求的做事态度。第一、高调做事，是认真负责、精益求精，高调做事，最基本的就是认真负责、精益求精，不管做什么事情，都要认真对待、全力以赴，不敷衍、不马虎、不凑合，要么不做，要做就做到最好。认真负责的人，做什么事情都让人放心，领导愿意把重要的事情交给他，同事愿意跟他合作，他也能在做事的过程中不断提升自己、做出成绩。而敷衍了事、马虎凑合的人，做什么事情都让人不放心，领导不敢把重要的事情交给他，同事不愿意跟他合作，他也很难做出成绩、很难有进步。第二、高调做事，是高标准、严要求，高调做事，也是一种高标准、严要求的做事态度，不满足于"差不多""还可以""过得去"，而是追求卓越、追求完美，对自己有很高的要求，做什么事情都要做到最好、做到极致。高标准、严要求的人，往往能做出很高的成绩，能在人群中脱颖而出，能获得更多的机会和更大的发展空间。而对自己要求不高、满足于现状的人，往往只能做一些普通的事情，很难有大的成就和发展。第三、高调做事，是有目标、有规划，高调做事，也是一种有目标、有规划的做事态度，做什么事情之前，都要有明确的目标、详细的规划，知道自己要做什么、为什么做、怎么做、做到什么程度，然后按照规划一步一步地去执行、去推进。有目标、有规划的人，做事有条理、有效率，不容易走弯路、不容易出错，能更快更好地完成任务、达成目标。而没有目标、没有规划的人，做事盲目、混乱，容易走弯路、容易出错，效率很低，也很难达成目标。第四、高调做事，是勇于担当、敢于挑战，高调做事，也是一种勇于担当、敢于挑战的做事态度，遇到困难和挑战，不退缩、不逃避、不推诿，而是敢于面对、敢于承担、敢于挑战，想办法解决问题、克服困难。勇于担当、敢于挑战的人，往往能在困难和挑战中成长，能承担更重要的责任，能获得更大的发展。而遇到困难就退缩、就逃避、就推诿的人，往往很难成长、很难承担重要的责任，也很难有大的发展。
第三、为什么要低调做人、高调做事？第三、了解了什么是低调做人、高调做事，我们再来看看，为什么要这么做，这么做有什么好处。第一、低调做人，能让你有好人缘、路越走越宽，低调做人，谦逊、内敛、与人为善、不张扬、不炫耀，这样的人，大家都愿意跟他交往、愿意跟他做朋友、愿意帮助他，他的人缘会很好，人脉会很广，路也会越走越宽。在这个社会上，人脉和人缘是很重要的，很多机会和帮助，都是来自于你的人脉和人缘，低调做人，能帮你积累更多的人脉和人缘，为你的发展打下良好的基础。第二、低调做人，能让你避免很多麻烦和嫉妒，低调做人，不张扬、不炫耀、不与人争，这样的人，不容易引起别人的嫉妒和反感，不容易树敌，也不容易招来很多麻烦和是非。而那些高调张扬、喜欢炫耀、处处跟人争的人，很容易引起别人的嫉妒和反感，很容易树敌，也很容易招来很多麻烦和是非，甚至会被人背后使绊子、穿小鞋。所以，低调做人，能让你避免很多不必要的麻烦和嫉妒，让你走得更稳、更远。第三、高调做事，能让你做出成绩、获得认可，高调做事，认真负责、精益求精、高标准严要求、勇于担当敢于挑战，这样的人，往往能做出很好的成绩，能获得领导、同事、客户的认可和信任，能获得更多的机会和更大的发展空间。在这个社会上，实力和成绩是硬道理，你有实力、能做出成绩，大家就会认可你、信任你，就会给你更多的机会，高调做事，能帮你提升实力、做出成绩，为你的发展打下坚实的基础。第四、低调做人、高调做事，是一种大智慧，低调做人、高调做事，看起来是矛盾的，其实是统一的，是一种大智慧。做人低调，能让你有好人缘、避免麻烦、走得更稳；做事高调，能让你做出成绩、获得认可、走得更远。两者结合，既能让你在人际关系上游刃有余，又能让你在事业上有所成就，是一种很成熟、很智慧的处世哲学。古往今来，很多有大成就的人，都是低调做人、高调做事的典范，他们做人谦逊内敛，做事认真负责，最终成就了一番事业。
第四、怎么做到低调做人、高调做事？第四、说了这么多，可能有人会问，怎么才能做到低调做人、高调做事呢？跟大家分享几个建议。第一、低调做人，要从心态上调整，低调做人，首先要从心态上调整，要树立正确的价值观和人生观，不要把名利、地位、财富看得太重，不要总想着跟别人比较、总想着炫耀自己，要学会知足、学会感恩、学会谦逊。要知道，山外有山、人外有人，比你厉害的人多的是，你没有什么好炫耀的；也要知道，名利、地位、财富都是身外之物，生不带来死不带去，没有必要太在意、太张扬。心态调整好了，自然就能做到低调做人了。第二、低调做人，要从言行上注意，低调做人，还要从言行上注意，说话要温和、谦虚、有分寸，不要说大话、空话、狠话，不要炫耀自己、贬低别人，不要背后议论别人、说别人的坏话；做事要稳重、踏实、不张扬，有了成绩不炫耀，有了财富不摆阔，有了才华不恃才傲物，跟人相处要友善、包容、忍让，不要斤斤计较、不要争强好胜。言行上注意了，自然就能给人留下低调、谦逊、好相处的印象。第三、高调做事，要树立高标准、严要求，高调做事，首先要树立高标准、严要求，不管做什么事情，都不要满足于"差不多""还可以"，要对自己有很高的要求，要追求卓越、追求完美，要做就做到最好、做到极致。可以给自己设定一个比较高的目标，然后朝着这个目标努力，不断地提升自己、超越自己，时间长了，你就会发现，自己的能力和水平都有了很大的提升，做事情的质量也越来越高。第四、高调做事，要认真负责、全力以赴，高调做事，还要认真负责、全力以赴，不管做什么事情，不管事情大小，都要认真对待、全力以赴，不敷衍、不马虎、不推诿、不拖延。接到一个任务，首先要明确目标、制定规划，然后按照规划一步一步地去执行、去推进，遇到困难和问题，要想办法解决，不要退缩、不要逃避，做完之后，要认真检查、总结经验，争取下次做得更好。认真负责、全力以赴，时间长了，你自然就能做出很好的成绩，获得大家的认可和信任。第五、要把低调做人和高调做事结合起来，最后，要把低调做人和高调做事结合起来，不要割裂开来。做人的时候，要低调、谦逊、与人为善；做事的时候，要高调、认真、高标准严要求。不要做人也低调、做事也低调，那样就会变得平庸、没有存在感；也不要做人也高调、做事也高调，那样就会变得张扬、惹人嫉妒、招来麻烦。做人低调、做事高调，两者结合，才是最智慧、最成熟的处世方式。
其实，"低调做人，高调做事"，是一种很成熟、很智慧的处世哲学，值得我们每个人去学习、去践行。低调做人，不是唯唯诺诺、没有主见，而是谦逊、内敛、不张扬、与人为善、有底线有原则；高调做事，不是好大喜功、虚张声势，而是认真负责、精益求精、高标准严要求、勇于担当敢于挑战。低调做人，能让你有好人缘、避免麻烦、走得更稳；高调做事，能让你做出成绩、获得认可、走得更远。两者结合，既能让你在人际关系上游刃有余，又能让你在事业上有所成就。想要做到低调做人、高调做事，就要从心态上调整、从言行上注意，树立高标准严要求，认真负责全力以赴，把两者有机地结合起来。愿我们每个人，都能学会低调做人、高调做事，在人生的道路上，走得更稳、更远、更精彩，都能成就一番属于自己的事业，拥有一个充实、美好、有意义的人生。
