职场人脉，不是靠喝酒吃饭混出来的，是靠实力和真诚一点点积累的，几个实用方法分享给你。
第一、先把本职工作做好。职场人脉的基础是实力，你工作做得好，别人自然愿意认识你、跟你合作。如果自己工作一塌糊涂，认识再多的人也没用，人家根本不把你当回事。所以，先把手头的工作做好，做出成绩，让别人看到你的能力，这是拓展人脉的前提。
第二、主动跟同事搞好关系。人脉从身边开始，跟同事处好关系是第一步。平时主动打招呼、帮忙带饭、分享零食，工作上多配合、多沟通，别斤斤计较。同事关系好了，工作顺了，他们也会把你介绍给更多的人。别小看同事关系，很多机会都是同事给的。
第三、多参加公司活动和行业交流。公司的团建、培训、年会，别总躲在角落，主动跟人聊天、交换联系方式。行业内的沙龙、讲座、展会，有机会就去参加，认识同行、了解行业动态。参加活动之前，准备好自我介绍，别上去就发名片，先聊聊天，有共鸣了再留联系方式。
第四、学会提供价值，别只想着索取。人脉的本质是价值交换，别总想着"这个人能帮我什么"，多想想"我能帮他什么"。看到别人有困难，能帮就帮；有好的资源、信息，主动分享。你帮了别人，别人自然记着你的好，以后你需要帮忙的时候，人家也愿意帮你。只索取不付出的人，人脉是走不远的。
第五、维护比认识更重要。认识人不难，难的是长期维护。加了联系方式别就放着了，偶尔点个赞、评论一下，节日发个祝福，有合适的机会约出来吃个饭。人脉是处出来的，不是加个微信就完事了。用心维护，关系才能长久。
职场人脉，慢慢来，别太功利，真诚待人、提升自己，人脉自然就来了。
