现在应届生张口就要高薪，其实也不是他们心高气傲，背后有挺多现实原因的。生活成本摆在那，房租水电吃饭交通，哪个不要钱？在一线城市，月薪没过万根本活不下来，应届生要低了连房租都交不起。
还有就是信息透明了，网上到处都在晒薪资，同学朋友拿多少，应届生心里都有数。以前不知道行情，企业说多少就是多少，现在手机一搜就知道这个岗位大概什么价位，开低了人家直接扭头就走，根本不跟你谈。
教育成本也不低，读了十几年书，花了那么多钱和时间，毕业了当然想早点回本。尤其是那些名校毕业的，投入了那么多，总不能一出来就拿几千块吧，心理落差太大。
不过话说回来，要高薪是一回事，能不能拿得住是另一回事。很多应届生对自己的定位不准，以为学历好看就值高薪，实际上企业要的是能干活的人，开那么高工资进来，发现啥也不会，试用期过不了照样走人。
应届生还是得摆正心态，先证明自己值那个价，再谈涨薪的事，别一上来就把调子定太高，最后高不成低不就的。
