能，而且这种情况你还可以要经济补偿。
劳动法有明确规定，公司安排加班得跟员工协商，不能强制加班。每天加班一般不超过一小时，特殊情况也就三小时，每个月累计不能超过三十六小时。公司要是天天让你加班，一个月加起来远超这个数，那就是违法了。
这种情况下你想走，完全可以主动提解除合同，而且公司得给你经济补偿。标准是工作每满一年给一个月工资，半年以上按一年算，不满半年给半个月。这个跟你自己主动辞职不一样，自己辞职是没有补偿的，但因为公司违法在先你走的，就有。
不过你得留好证据。加班记录、考勤表、领导让你加班的聊天记录，这些都得保存好。到时候跟公司谈或者去劳动仲裁，都得靠这些说话。光嘴上说加班了，拿不出证据，人家不认也没用。
好多人不知道这个，被公司压榨得受不了了，自己交了辞职信就走，结果一分钱补偿都没拿到。其实完全可以主张权利的，别稀里糊涂就把自己该得的东西放弃了。
