当然可以拒绝，而且必须拒绝。叉车属于特种设备，驾驶叉车必须持有相应的特种设备作业人员证，无证驾驶叉车是违法行为，不仅会被处罚，一旦出了事故，后果不堪设想。公司让你无证驾驶叉车，你完全有权利也有义务拒绝，这不是不服从管理，而是在保护自己和他人的安全。
第一、法律明确规定叉车司机必须持证上岗。根据《特种设备安全法》和《特种设备作业人员监督管理办法》，叉车属于特种设备，操作人员必须经过专门培训并取得《特种设备作业人员证》，才能上岗作业。无证驾驶叉车，一旦被市场监管部门查到，个人会被处罚款，公司也会被责令整改并处罚款，情节严重的还会被责令停产停业。所以公司让你无证开叉车，本身就是在违法，你拒绝是在维护法律的尊严。
第二、无证驾驶叉车出了事故，责任谁也跑不掉。如果无证驾驶叉车发生安全事故，造成人员伤亡或财产损失，首先操作人员要承担相应的法律责任，严重的可能构成重大责任事故罪，要负刑事责任。公司作为用人单位，明知员工无证还安排其驾驶叉车，也要承担主要责任，包括民事赔偿、行政处罚，相关负责人还可能被追究刑事责任。到时候别说公司会帮你担责，公司第一个就会把责任推到你身上，说你是自己要开的，你连说理的地方都没有。
第三、员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。《安全生产法》明确规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。用人单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。所以公司如果因为你拒绝无证驾驶叉车就给你穿小鞋、扣工资甚至开除你，你可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司赔偿，法律会站在你这边。
第四、正确的做法是拒绝的同时，建议公司安排有证的人来操作，或者公司出钱让你去考证。如果你想开叉车，可以跟公司说，让公司安排你去参加特种设备作业人员培训，考试合格拿到证之后再上岗，这样既合法又安全。考证的费用一般由公司承担，因为这是岗位需要的培训。如果公司既不安排有证的人，又不让你去考证，还非要你无证开叉车，那这样的公司你真的要好好考虑一下要不要继续待下去了，连员工的生命安全都不重视的公司，不值得你卖命。
说到底，安全无小事，叉车虽然看起来好开，但实际上操作不当很容易出事故，翻车、撞人、货物坠落，哪一样都可能要命。别为了讨好领导或者怕丢工作就拿自己的命开玩笑，真出了事，后悔都来不及。该拒绝的时候就拒绝，这不是胆小，这是对自己负责，也是对家人负责。
