在职场中，得到同事和领导的认可，是很多人都想做到的事。被认可了，工作起来更顺心，晋升加薪的机会也更多。但得到认可不是靠拍马屁、靠搞关系，而是靠实力、靠人品、靠做事的方式。
第一、把工作做好，拿出实实在在的业绩，这是得到认可的基础。职场是靠结果说话的地方，你说得再好、关系搞得再好，如果工作做不好、业绩上不去，领导和同事也不会真正认可你。所以，首先要把自己的本职工作做好，按时、按质、按量完成任务，甚至超出预期。遇到困难的任务，不要推诿、不要抱怨，想办法去解决，把事情做成。当你一次次把事情做好、拿出实实在在的成绩的时候，领导和同事自然会看在眼里、记在心里，认可你就是水到渠成的事。实力是最好的名片，业绩是最硬的底气，这一点到哪里都不会错。
第二、靠谱、有责任心，让人放心把事情交给你。职场中，最受欢迎的人，不是能力最强的人，而是最靠谱的人。什么是靠谱？就是"凡事有交代，件件有着落，事事有回音"。交给你的事情，你会认真去做，做到什么程度、遇到什么问题、什么时候能完成，都会及时反馈，不会石沉大海、杳无音信。有责任心的人，不会因为事情小就敷衍，不会因为没人监督就偷懒，会把每一件事都当成自己的事来做。跟这样的人合作，领导放心，同事也放心，大家都愿意跟你共事，自然就会认可你。靠谱这种品质，比一时的能力更重要，也更能赢得长久的信任。
第三、学会沟通，跟同事和领导保持良好的协作关系。职场不是一个人单打独斗的地方，很多工作都需要跟同事配合、跟领导汇报，所以沟通能力非常重要。跟领导沟通，要学会主动汇报工作进展，不要等领导来问；汇报的时候先说结果，再说过程和细节，让领导快速了解情况；遇到问题不要只提问题，要带着解决方案去请示，让领导做选择题而不是问答题。跟同事沟通，要学会尊重、学会倾听、学会换位思考，不要只顾自己说，也要听听别人的想法；有不同意见的时候，对事不对人，好好商量，不要争吵；同事需要帮忙的时候，能帮就帮一把，不要太斤斤计较。良好的沟通和协作，能让你跟同事和领导的关系更融洽，也更容易得到大家的认可。
第四、保持学习和进步，不断提升自己的能力。职场是一个不断变化的地方，新的知识、新的技能、新的工具层出不穷，如果你停止学习，很快就会被淘汰。想要得到领导和同事的认可，就要保持学习的热情，不断提升自己的专业能力和综合素养。可以利用业余时间学习跟工作相关的知识和技能，考取相关的证书；也可以多跟优秀的同事学习，学习他们的长处和经验；还可以多读书、多思考，拓宽自己的视野和思路。当你不断进步、能力越来越强的时候，就能承担更重要的工作，为团队创造更大的价值，领导和同事自然会对你刮目相看、更加认可。而且，爱学习、求上进的人，本身就会让人觉得有潜力、值得培养。
最后，还有一点很重要，就是做人要真诚、要有格局。不要在背后说同事的坏话，不要抢别人的功劳，不要耍小聪明、占小便宜，这些看似占了便宜，其实是在消耗自己的人品。真诚待人、乐于助人、有功劳的时候不忘记团队，有问题的时候主动承担责任，这样的人，走到哪里都会被认可。得到认可不是一朝一夕的事，需要长期的积累和坚持，不要急于求成，也不要因为一时没被认可就灰心丧气。把工作做好、把人做好、不断提升自己，时间会给你最好的答案。记住，职场中最长久的认可，从来不是靠嘴说出来的，而是靠实力、靠人品、靠一件件实实在在的事做出来的。
