职场上的创新，不是让你天天搞发明创造，而是把手上的活干得比以前更顺更好。好多人觉得创新就是搞大事情，其实不是，小改进也是创新。
首先得把基础工作摸透。你连现有流程都没搞明白，谈什么创新？好多人一上来就想推翻重来，结果改得比原来还差。真正的创新是在熟悉业务的基础上，发现哪里效率低、哪里有问题，然后想办法解决。
然后是多出去看看。别天天闷在自己的小隔间里，同行怎么做的？别的行业有没有可以借鉴的？好多创新不是原创，是把别的地方的好办法拿过来用到自己工作里。多跟同行聊聊天，多看看别人的案例，灵感自然就来了。
还有就是别怕犯错。创新肯定有失败的可能，你试了十个方法，九个不行，有一个成了就值。好多人不是不会创新，是不敢，怕做错了担责任，那就永远只能原地踏步。
最后就是把小创新坚持下去。别指望一下子搞个大发明，把每一个小改进攒起来，时间长了就是大进步。
