这俩其实不矛盾，感情是长期的，激情是短期的，好的职场状态应该是两者都有。
先说激情。刚入职的时候，大家都有激情，想好好干，想做出成绩。但激情这东西来得快去得也快，干个一年半载，新鲜感没了，就容易疲。光靠激情撑着，撑不了多久。
感情就不一样了。感情是你对这份工作、对这个团队有了归属感，觉得这地方待着舒服，同事处得来，工作做着有意义。这种感情是慢慢培养出来的，一旦有了，人就稳了，不会随便想跳槽。
现实中，光有激情没感情，干着干着就倦了。光有感情没激情，又容易混日子。最好的状态就是既有激情想做事，又有感情舍不得走。公司要留人，也得两头抓，光靠打鸡血激发激情没用，得让员工有归属感。
对个人来说，刚入职可以靠激情冲一冲，时间长了就得找感情，找这份工作的意义在哪。不然一直靠激情，早晚得 burnout。
