教师取消带薪寒暑假影响会很大，不只是教师个人的事，整个教育行业都会受到冲击。
第一、教师职业吸引力大幅下降。寒暑假是教师职业最大的福利之一，很多人选择当老师就是看重假期。如果取消，教师这个职业的竞争力会明显下降，优秀人才可能不愿意入行，现有教师也可能流失。
第二、教师工作压力更大。教师平时工作并不轻松，备课、上课、批改作业、管理学生、应对各种检查，寒暑假是他们调整休息的时间。如果取消，教师长期高强度工作，身心疲惫，教学质量反而可能下降。
第三、学生托管问题凸显。寒暑假学生不上学，家长需要有人照看孩子。如果教师假期也上班，可能意味着学生假期也要上课，反而增加学生负担；如果学生不上学，家长又面临托管难题。
第四、教育行业稳定性受影响。教师队伍不稳定，频繁换人，对学生的成长和教育连续性都不利，最终影响的是整个教育质量。
教师寒暑假有其合理性，与其取消，不如优化假期安排，让教师得到充分休息的同时也能兼顾学生需求。
