当然能，辞职是你的权利，跟公司搬不搬迁没关系。但能不能拿到补偿，就得看具体情况了。
如果你就是单纯不想干了，提前三十天跟公司说一声，到期就能走，不需要任何理由。公司搬迁只是你想走的原因之一，不影响你正常辞职。这种情况一般是没有补偿的。
但如果公司搬得特别远，比如从城东搬到城西，或者从一个城市搬到另一个城市，导致你上下班通勤时间长了一大截，这种情况就不一样了。这属于劳动合同订立时的客观情况发生了重大变化，你可以跟公司协商变更合同。协商不成的，公司可以解除合同，但得给你经济补偿。
好多人搞不清，以为自己主动辞职就什么都没有。其实不是的，要看辞职的原因是什么。要是因为公司搬迁导致你没法继续工作，你完全可以主张经济补偿。工作每满一年给一个月工资，不满半年给半个月。
具体怎么操作，最好先翻翻自己的劳动合同，看看上面写的工作地点是怎么约定的。拿不准的话，去问问当地的劳动部门，别稀里糊涂就签了自愿离职，那补偿就真的没了。
